Heimelijk seksisme op de werkvloer: opkomen voor je rechten kun je leren

07/03/17 om 16:32 - Bijgewerkt om 16:52
Uit Knack Weekend van 08/03/17

8 maart, Internationale Vrouwendag, lijkt een goed moment om even de pols te nemen. Hoe zit het nog met de vrouwenzaak, vooral dan op de werkvloer? Toch niet zo rooskleurig als we denken, zo blijkt.

Gent, een debat over vrouwen in de media. Na een uur discussie over de vraag of we genoeg vrouwelijke deskundigen aan het woord laten en of 'gender-gelijk' verdeelde redacties evenwichtiger berichten, steekt een jonge vrouw tijdens de vragenronde haar hand op. Zij werkt op een redactie en wordt nog elke dag als 'meisje' aangesproken. En of ze tijdens de vergadering a.u.b. de koffie wil gaan halen. Hoe ze dat soort onderhuids seksisme kan aanpakken, wil ze weten. Daarmee legt die jonge vrouw haar vinger op een zere plek. Geen mens die vandaag nog hardop durft te beweren dat gelijk loon voor gelijk werk geen goed idee is. Of die het vreemd vindt dat vrouwen ook brandweermens of eerste minister kunnen worden. We hebben zelfs een seksismewet. Op papier zit het wel goed met gelijke rechten voor mannen en vrouwen. Alleen, dat gelijk loon laat nog altijd op zich wachten, net als meer vrouwen in directiestoelen, brandweerkazernes en regeringen. Bovendien botsen vrouwen bijna dagelijks op kleine, vaak niet eens bewuste discriminatie.
...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 4 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Knack-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Knack

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

WeekendInformation Services

Ambacht ontmoet technologie

Ambacht ontmoet technologie

Op het eerste gezicht is de Gear 3 een traditioneel Zwitsers horloge. Totdat je aan ...

Onze partners